牢记嘱托担使命 感恩奋进绘新卷

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出高原、穿千峡、纳万川,一条波涛滚滚的大江,横贯中华大地,抚育着炎黄子孙。西陵峡畔,一家冠以“全国最大精密磷化工企业、三峡库区最大移民搬家企业”的化工龙头企业,像一颗灿烂的明珠闪烁在青山秀水间。

2018年4月24日,习近平总书记观察湖北时,首站即来到坐落长江边的兴发集团宜昌新资料工业园,调查化工企业搬家、改造以及长江码头复绿状况。总书记盛赞兴发,“这样做才是领会党的十九大精力,才是遵循新展开理念”,寄语兴发在科学展开的路途上、在可继续展开的路途上越办越好!

“长江是中华民族的母亲河,一定要维护好。”“共抓大维护、不搞大开发,不是不搞大的展开,而是要科学地展开、有序地展开。”习近平总书记观察长江沿线3年来,兴发集团紧记总书记的殷殷嘱托,走出了一条经济建造与生态维护调和共赢的展开新路。公司现名列我国企业500强第465位、我国石油和化工企业500强第45位、湖北企业100强第19位。

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生态优先 绿色兴发

2016年1月5日,习近平总书记在重庆举行的推进长江经济带展开座谈会上指出:“要把修正长江生态环境摆在压倒性方位,共抓大维护,不搞大开发。”湖北省、宜昌市遵循中心布置,在维护修正长江生态环境方面均提出了明确要求。

兴发集团深刻领会习近平生态文明思维精力实质,精确掌握展开和维护的有机一致,把思维一致到中心提出的“把维护长江母亲河作为头等大事抓”的严重决议计划上来,活跃担任企业环境维护主体职责,以“共抓大维护、不搞大开发”为规则和导向,以勇士断腕的决计和勇气,推进“关停、转型、搬家、治污、复绿”五大工程,坚决看护一江清水向东流。

兴发在沿江132个化工企业中首先举动,在有机硅、草甘膦等主导产品价格大幅上涨、求过于供时,自动撤除宜昌园区沿江设备,关停古夫、阳日化工厂,撤除工业级产品设备10万吨/年以上,累计撤除沿江出产设备32套,财物价值13.58亿元,减少排放量30%;对宜昌园区沿江设备搬家腾退的900米岸线进行修正,高标准建造城市公园,打造具有前史印记的文明新地标。

抓好源头管理的一起,兴发集团下大力气操控结尾排放,将原有的4个工业用水排放口悉数封闭,出资10.7亿元将园区污水处理设备扩能改造到实践需求的1.5倍,一切废水会集处理合格后进入市政二次污水处理体系,使外排废水有机磷含量操控在0.2mg/L以下,废气二氧化硫含量操控在5mg/m³以下,完全铲除长江污染危险。

3年来,兴发集团继续不断地展开环保整治作业,建成长江经济带转型晋级绿色展开演示企业、演示园区。活跃推广应用国际抢先的黄磷清洁出产技能,磷化工板块根本完结改造晋级,树立职业清洁出产标杆;7家矿山企业被评为绿色矿山,高岚河流域被颁发“国家水利风景区”,国际小水电联合会颁发兴山县全国首个“绿色展开演示基地”称谓,多个园区获评循环经济或资源归纳使用演示基地。

兴发集团还使用不同产品间的共生耦合联系,大力展开循环经济,经过物料平衡完结资源最大化使用和节能减排,工业链条环环相扣、链链生金,归纳能耗下降11.5%,年发明经济效益3亿元以上,被职业界称为“兴发魔环”。

“能让兴发一夜关门的只要安全环保危险”,这是兴发集团党委书记、董事长李国璋一次次给公司整体员工敲响的思维警钟!

兴发集团全面执行安全出产主体职责,构建“层层担任、人人有责、各负其责”的安全管理体系,李国璋亲身担任安全出产委员会主任,各出产单位施行安全总监担任制,树立全员事端料想安全管理体系和企业事端料想数据库,将安全出产管理主体职责层层落到实处。

继续加大安全出产投入,施行机械化换人、自动化减人,消除人的不安全要素。近3年,兴发集团矿山机械化采矿占比从34%进步至60%,均匀工效进步23%,减员700多人;化工企业出炉、包装、投料等岗位根本完结全自动化操作,大大进步了实质安全水平,2020年同口径减员1123人;宜昌园区、宜都园区、远安吉星、白沙河、刘草坡工业园悉数经过湖北省化工园区确定,接连多年没有呈现严重安全事端。

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立异驱动 科技兴发

习近平总书记指出,自主立异是推进高质量展开、动能转化的迫切要求和重要支撑。我国“十四五”规划大纲也明确提出,坚持立异在我国现代化大局中的中心位置。兴发集团坚决遵循新展开理念,坚持立异在展开大局中的中心位置,充沛依托科技驱动,牢牢掌握展开的自动权,在自主立异上完结新打破,推进工业结构高端化。

公司树立国家确定技能中心、国家科技兴贸立异基地、博士后科研站、高新技能企业等六大技能立异途径,培养各类专业技能人员1150人;充沛调动技能人员的活跃性,进步企业中心竞争力,累计获得授权专利531项,荣获国家级或职业科技进步奖18项。仅今年初,就拿出950万元重奖2020年度在技能立异以及营销作业中作出突出贡献的团队及个人,最高单项奖达300万元。

兴发集团在科技立异上加大投入,近3年累计出资额就达51.5亿元,其间新开发的微电子产品、有机硅新资料等高端技能工业现已成为企业的重要支柱工业。“芯片用超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液出产关键技能”荣获2019年国家科技进步二等奖;自主开发的电子级磷酸、硫酸、氢氟酸、混配等系列产品,完结了为芯片国产化供给配套质料,出口日、韩、美、欧等国家和地区;正在建造3万吨/年电子级氢氟酸、6万吨/年芯片用超高纯电子化学品项目。对标国际巨子,加速展开有机硅新资料,2019年末完结的单体技改并一次性开车成功,本钱耗费已到达国内先进水平;开发的107、110特种硅橡胶等深加工产品,现已进入美国商场,10万吨/年特种硅橡胶及硅油项目已成为公司新的增长点。

兴发集团致力于资源归纳使用,推进热法、湿法工艺集成立异,建成全国中低档次磷矿石归纳使用演示基地。加速煤磷交融展开,大力推进300万吨/年低档次选矿及深加工、煤气节能化技改等要点项目建造。要点研制的比美超级新资料石墨烯的黑磷底层技能,推进着磷化工由质料型向资料型跃进。这些项目可年新增销售收入60亿元,利税9.8亿元,新增作业岗位1832个。

兴发集团活跃走敞开协作之路,借鸡下“蛋”,强大本身实力。充沛凭借直接融资途径,做强主导工业,仅2018年就在本钱商场上征集资金达14亿元,2020年又经过非公开发行股票征集资金用于微电子新资料项目开发。公司上市以来,累计发行股票8次征集资金81亿元,融资频率居湖北上市公司前列。

兴发集团坚持以商招商,强大配套工业。与浙江金帆达公司协作培养的草甘膦工业,规划已到达全国榜首、国际第二;与上海百金集团协作展开硫化工工业,二甲基亚砜产品产销量已跃居全球榜首;与台湾三福、贵州瓮福、台湾侨力等多个优势企业联合,集成技能、资金、商场、人才等要素资源,完结了协作共赢。

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工业晋级 转型兴发

兴发集团以项目建造为抓手,坚持不懈走精密化展开路途,活跃响应国内国外双循环战略,树立从前端研制到终端商场的工业体系,加速跃向全球工业链和价值链高端。工业由单一磷化工向非磷化工、无机化工向有机化工转型,产品由工业级向食品级、医药级、电子级提档晋级。

全国创始“矿电一体化”,在职业首先建成能源管理途径,施行矿山全层挖掘、磷矿梯级使用,产品附加值添加百倍以上,成为全国磷化工产品类别最全、种类最多的龙头企业。高端磷酸盐质量全球抢先,食品级六偏磷酸盐、三聚磷酸钠、次磷酸钠产销量全球榜首。作为有机硅较晚入行企业,兴发集团跨过赶超,单体及根底聚合物出产关键技能到达职业先进水平,归纳实力跃居职业榜首队伍。

坚持“国际商场主导、国内商场偏重”,在风云变幻的全球商场竞争中展开民族工业、唱响我国品牌。针对国内部分化工产能过剩,兴发大力开发国际商场,在美国、德国、巴西、阿根廷树立子、分公司,经过欧洲化学品Reach等资质认证,在全球最大、准入最严的农药商场巴西完结草甘膦自主挂号,同陶氏、联合利华等国际500强企业树立长时间协作伙伴联系,70%的产品远销亚欧美非113个国家和地区。

长时间以来,我国电子化工资料等高端产品高度依靠进口。近3年来,兴发集团自主开发了电子级磷酸产品,打破国外技能独占,不只为“我国芯”供给重要支撑,还出口韩、日、欧、美等兴旺国家和地区;开发和出产的电子级硫酸,其金属离子含量小于20ppt,成为国内首家具有ppt级硫酸出产企业。

现在,兴发集团正加速开发电子级氢氟酸等产品,着力打造全国最具竞争力的微电子新资料工业基地,主攻国际商场。

三聚磷酸钠是兴发集团的磷酸盐系列主打产品,曩昔以国内商场为主。为了进军国际商场,兴发集团依据国际顶尖客户宝洁公司的需求,安排研制团队展开技能攻关,终究到达该公司对产品水合速度的23项目标要求,远远高于其时国家规定的5项目标要求,成功进入国际三大洗涤剂收购体系。

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党建引领 惠民兴发

作为县属国有企业,兴发集团坚持不懈加强党的建造,充沛发挥国有企业政治优势、准则优势、安排优势,高举赤色旗号、激起赤色动力,坚持政治定力,保证企业一直沿着我国特色现代国有企业方向行进,以高质量党建推进高质量展开。

坚决执行中心布置,将绿色展开作为价值总导向。党的十八大将生态文明建造归入我国特色社会主义作业总体布局,特别是习近平总书记关于长江经济带展开作出重要指示后,兴发集团深刻领会习近平生态文明思维精力实质,强化“四个认识”,精确掌握展开与维护的辩证联系、经济利益与社会职责的辩证联系,将社会职责牢牢扛在肩上。

坚持党委把关定向,树立党委会在企业展开中的主导位置,树立党委会把关定向、董事会依法决议计划、监事会强化监督、总经理办公会抓执行的“四位一体”决议计划运行机制。定时举行党委会对“三重一大”等重要事项进行评论,保证中心决议计划布置及省市作业要求执行到企业展开的方方面面。特别是2016年以来,在投入巨资施行安全环保提档晋级过程中,部分股东以为“环保投入大,短期收益低,经济不划算”。集团党委据守底线、一锤定音,终究决议投入环保专项资金12亿元,在沿江化工企业中带头搬、自动改、加速转,赢得了展开自动权。

坚持党建搭台、群团唱戏、党员演示,构建“条块结合、纵横互动”的安排发起网络,环绕转型晋级、提质增效、绿色展开广泛展开系列活动。集团创立党员演示岗55个、前锋团队8个、党建演示点5个,党员干部在车间、班组、矿段一线争当饯别绿色展开理念的排头兵。能管中心党支部组成技能攻关前锋队,成功破解黄磷清洁出产困局。有机硅分厂党员员工李书兵提出的设备技改主张被采用和施行后,每年节省本钱过千万元。

兴发集团活跃实行社会职责,稳步进步员工薪酬福利,员工薪酬每年坚持5.34%的增速;继续为员工供给团购房,发放贷款利息补助1895万元;为476名中心技能、管理层员工施行股权鼓励1842万股。

兴发集团一直把社会公益作业作为自己的职责和责任,活跃支撑社会公益作业和精准扶贫。向兴山教育捐款达6000万元、社会捐献450万元;承当和建造供水项目,处理了兴山县6个城镇、8万人的安全饮水问题;投入1588万元支撑精准扶贫作业,协助2个帮扶村319户悉数脱贫销号,荣膺湖北省扶贫开发作业先进集体。疫情期间,企业提出不裁人、一线员工不减薪、工厂不停产,不只保证了员工健康安全和出产安稳供给,还向社会无偿捐献消杀物资600余吨,减免店肆租金317万元,发起员工爱心捐款256万元,获评湖北省抗击疫情先进集体。

千年潮未落,风起再扬帆。长江抚育了一代代中华儿女,滋养着泱泱五千年中华文明。保证一江清水向东流,既是担负的前史重担,也是可贵的前史机会。继往开来的兴发人必将紧记嘱托,感恩猛进,跨过抢先,涅槃。

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